企业薪酬管理问题与改进
企业管理工作的重要组成部分之一就是薪酬管理,其管理效果不仅反映了企业的发展能力,还影响了企业的工作效率.因此,薪酬管理对于企业可持续发展具有重要影响.本文主要对企业薪酬管理中的问题进行分析,并根据企业发展提出相应的改进措施.
企业、薪酬管理、问题、改进
2020-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
49,51
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企业、薪酬管理、问题、改进
2020-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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