事业单位人力资源管理中的绩效考核
随着社会的不断发展进步,不同行业的技术都在不断的创新,事业单位在社会发展的过程中,人力资源管理已经成为一项重要的因素,并且在事业单位中进行绩效考核能够更加的完善人力资源管理体系,能够促进事业单位的发展和进步,让事业单位的工作能够全方位的进行.
事业单位、人力资源管理、绩效考核
2020-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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