人力资源对经济效益的影响
人力资源在经济建设中具有重要的意义,在现代企业发展中发挥了非常重要的作用,同时人力资源作用的发挥对于经济效益的影响也是非常巨大的.但是目前很多企业还没有重视起来这个问题,对人力资源与企业经济效益之间的关系认知不当,导致人力资源管理效用不佳,进而直接地影响了企业经济效益的获取.因此,本文针对人类资源对经济效益的影响进行了具体研究,对人力资源管控措施进行了总结,以供参考.
人力资源、企业发展、经济效益
2020-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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