经济师人力资源管理的发展现状及对策

摘要：

经济师本身就具有相应的专业基础,并对某一领域内的发展情况和趋势较为了解,可以在适当的时候给予建议和决策,帮助企业在竞争激励的经济市场中稳步发展.现代经济师人力资源管理就是对经济师和相关工作之间的关系和矛盾运用科学方法进行协调处理,对经济师的潜能充分有效发挥,通过各方面的努力实现组织目标.

关键词：企业经济师、人力资源管理、问题、措施

在线出版日期：2020-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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