探究企业外籍员工管理中激励理论的应用
中国企业国际化的进程,吸引了越来越多的外籍员工加入中国企业.如何对外籍员工进行激励,成为当前企业管理问题中的难点.本文分析了当前企业外籍员工管理中激励理论应用存在的主要问题,并提出了相应的对策,为企业探索合理的外籍员工管理之道提供了依据.
激励理论、外籍员工、企业管理
2020-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
49,66
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激励理论、外籍员工、企业管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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