国企推行职业经理人制度的难点及思考
目前,国有企业职业经理人的试点工作正在逐步展开,在推行的过程中会遇到很多问题,这些问题基本是操作层面的,在国有企业的特殊性和政策配套不完整的原因下,这些问题层出不穷,需要对这些问题进行重难点分析,并且对这些问题进行相应的思考,提出相关的解决对策,给推进职业经理人制度的建设实施提供一定的参考.目前国有企业在职业经理人制度上进行积极的试点推行工作,很多地方的国资委和企业制定了职业经理人制度提供指导意见,为这个职业经理人制度的实行提供了基础,丰富了经验,在推行这个职业经理人制度的过程中,还存在很多的难点,需要进一步去攻克,去探索,去研究.
国有企业、职业经理人制度、难点、思考
2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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