激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
随着现代管理技术的不断进步,激励机制成为人力资源管理工作的重要内容.现阶段,越来越多的事业单位开始引进激励机制,并以此推动事业单位人力资源管理水平的发展提升.本文就激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用进行全面探讨和研究,希望推动我国事业单位的科学稳定发展.
激励机制、事业单位、人力资源管理、应用
2020-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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