RL公司薪酬激励机制改进研究
本文以RL公司为例,探究了公司在发展过程中其薪酬激励在设计时所存在的问题,并提供了相应的改进策略.
薪酬激励、改进研究
F83;F27
2019-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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薪酬激励、改进研究
F83;F27
2019-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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