绩效考核评价体系对企业管理的影响

摘要：

在经济全球化的经济环境下,企业为了实现长远的持续发展,必须完善企业的管理模式,不断的提高自身的管理水平,才能在竞争激烈的市场环境中立足,使企业获得稳健健康发展.制定绩效考核评价体系是企业管理工作的重要内,其在企业管理当中具有重要意义,建立高效的绩效考核评价机制能够全方位的提高企业的管理水平和核心竞争力,促使企业的长远发展,创造更大的企业效益,实现企业的社会价值.

在线出版日期：2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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