公立医院绩效考评体系优化对策
如何实施科学、有效的实施绩效考评改革是推进我国公立医院精细化管理和制度改革的核心.当前公立医院绩效考评体系存在目的性较强;考评指标的设置不够全面、科学;信息化管理平台尚未得到有效应用;缺乏有效的绩效考评监督机制等问题.因此,公立医院必须重视这些问题,并且有效地解决这些问题,才能成功建立健全的绩效考评体系.
公立医院、医务人员、绩效考评、对策
2019-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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