企业绩效考核管理现状及完善措施
在整个社会的发展历程中,企业只有与时俱进,运用现代化管理理念,使用现代化管理方法,才能保持企业的活力,促进企业不断发展,在现代企业管理中,绩效考核是重要的管理内容,也是至关重要的管理手段,有效的绩效考核,对于现代企业而言,不仅能够监督员工行为,督促员工不断学习进步,而且可以通过有效的管理,进一步提高员工的工作业绩,提高员工的工作效率,对企业的发展有着重要意义.因此,企业管理中,应该重视绩效考核管理,鉴于此,本文围绕题目展开探究.
企业绩效考核管理、现状、措施
2019-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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