企业人力资源管理评估的功能与方法
随着市场经济体系的不断深化,经济全球化的时代已经到来,各个企业之间的竞争越发激烈,所以,需要不断优化企业内部组织结构,同时优化企业人力资源,这样不仅能够提升企业核心竞争力,还可以帮助企业在激烈的市场竞争中占据主导位置.完善且健全的人力资源评估体系能够全面提升企业人力资源管理质量与水平.本文主要分析企业人力资源管理的评估功能与方式.
企业、人力资源、管理评估、功能、方式
2019-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源、管理评估、功能、方式
2019-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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