人力资源管理中以人为本理念的体现探究

摘要：

人力资源管理是事业单位正常运行与发展的重要保障,而应用以人为本理念则是核心内容.在此之上,本文简要分析了以人为本理念的作用,并分别从建立决策评价机制、完善科学的用人机制、创建新型部门管理机制、强化以人为本激励机制等四个方面,进一步论述了人力资源管理中以人为本的重要体现.

关键词：人力资源管理、以人为本理念、人际关系

在线出版日期：2019-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：34