煤炭企业人力资源管理面临的困境及应对方法研究

摘要：

目前,我国煤炭企业人力资源管理模式大多都采用的是传统的管理模式,所以在人力资源管理方面还需应对许多方面的问题,使煤炭企业人力资源管理工作能更及时、更有效,保证人力资源管理的品质.作为煤炭企业人力资源管理者,应该从企业实际情况出发,用发展眼光为企业发展贡献自己的力量.文章指出了煤炭企业人力资源管理面临的困境,并提出具有针对性的煤炭企业人力资源管理办法,以便能真正提高煤炭企业人力资源管理工作的质量及效率.

关键词：人力资源管理、煤炭企业、经济、管理体制

在线出版日期：2019-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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