煤矿企业人力资源管理中实施绩效管理的策略分析
在煤矿企业中,人力资源管理部门应打造出一支优秀的人才队伍,以促进企业的可持续发展.基于此,本文分析了煤矿企业人力资源管理中实施绩效管理的策略,从制定绩效管理计划、完善绩效考核制度、构建考核指标体系、注重考核结果应用等方面进行了探究.
煤矿企业、人力资源管理、绩效管理
2019-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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煤矿企业、人力资源管理、绩效管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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