我国中小企业人力资源管理的难点与破解方法探析

摘要：

优秀人才作为中小企业发展的核心力量,需要得到管理人员的重视.基于此,本文首先阐述了我国中小企业人力资源管理的难点,其次从制定科学的发展战略、进行内部管理创新、重塑企业文化、创建3P人力资源管理模式几方面,探讨了中小企业人力资源管理难点的破解方法,希望为相关人员提供有效参考.

关键词：中小企业、人力资源管理、管理模式、企业文化

在线出版日期：2019-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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