企业精英人才流失问题探索——基于人力资源测评的研究

摘要：

当前,随着"大众创业、万众创新"的国家重大发展战略的实施,用人单位对于精英人才的抢夺已经达到了白热化程度,当前企业内部精英人才的流失已然成为影响企业发展的重要因素.以往的文献主要是针对企业精英人才的管理方面,未能够与人才测评有效结合.本文从人力测评的角度出发,提出企业中人力资源测评机制建立以及完善的重要性,将人力测评规范完善,融入到企业选人、用人、育人的方方面面中,从而促进整个企业管理理念和人事制度的改革,解决企业精英人才困境.

关键词：企业精英、人才流失、人力资源测评、人事制度

在线出版日期：2019-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29