现代企业人力资源管理中的激励机制
如果一家企业想要在残酷的竞争机制中取胜,那么人力资源管理就是一个战略环节.人力资源与公司的成败有关.这是企业充分激活各类人才的有效保证.激励机制是实现这种保护的有效而重要的人力资源管理内容.本文描述了各种激励机制的形式及其在企业资源管理中的重要作用以及引入机制的必要性.
企业人力资源管理、激励机制、形式、方案
2019-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业人力资源管理、激励机制、形式、方案
2019-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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