"互联网+"时代医院人事管理创新研究
在当今"互联网+"时代,医院人事管理发生了很大的变革,传统的人事管理理念、思路及方法等,不能更好地满足现阶段医院发展的需求,必须要对其进行创新.本文主要分析了"互联网+"时代,医院人事管理的现状,在此基础上,重点研究了医院人事管理的创新策略,旨在为医院人事管理改革提供一定参考.
"互联网+"、医院、人事管理、创新对策
2019-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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"互联网+"、医院、人事管理、创新对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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