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"互联网+"时代医院人事管理创新研究

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在当今"互联网+"时代,医院人事管理发生了很大的变革,传统的人事管理理念、思路及方法等,不能更好地满足现阶段医院发展的需求,必须要对其进行创新.本文主要分析了"互联网+"时代,医院人事管理的现状,在此基础上,重点研究了医院人事管理的创新策略,旨在为医院人事管理改革提供一定参考.

"互联网+"、医院、人事管理、创新对策

2019-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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