高等学校绩效工资改革探讨——以A学院为例
我国实行事业单位绩效工资改革以来,高等学校绩效工资改革就成为了热点话题.绩效工资改革涉及高等学校教职工切身利益,关系学校的稳定和发展,属于高等学校管理工作中的重大改革课题.本文以A学院绩效工资改革为例,阐述了A学院绩效工资分配制度的现状,并结合具体情况,分析了A学院绩效工资改革方案和出现的问题.最后,给出了一定建议和思考.
高等学校、绩效工资改革、问题、建议
2019-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
170-171
点击收藏,不怕下次找不到~
高等学校、绩效工资改革、问题、建议
2019-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
170-171
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn