事业单位人力资源管理存在的常见问题及对策

摘要：

人力资源管理工作对事业单位的正常运作影响很大.解决好薪资待遇、人才应聘、员工学习培训等人力资源管理工作,对于事业单位更好地发展有至关重要的作用.事业单位要充分认识到人力资源管理工作的重要性,加大管理力度,让单位和员工都得到更好的发展.

关键词：事业单位、人力资源、员工

在线出版日期：2019-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-165