论事业单位人力资源管理中绩效考核方面存在的问题

摘要：

事业单位发展在我国社会的经济体制中发挥着非常重要的作用,对经济发展起到了很大的促进作用.但由于社会的不断发展与进步,社会体制的改革,在现在社会经济快速发展的新形势下为了实现事业单位更好的发展,加强事业单位人力资源管理水平和管理效果,全面提升事业单位在经济发展中的社会职能,首先需要在单位人力资源管理方面提高重视.人力资源管理作为事业单位整体运转过程中发挥重要作用的角色,人力资源管理中绩效考核是其它一些工作的基础,绩效考核的质量影响着事业单位人力资源管理的效率.可以说,在人力资源管理顺利进行的过程中,最为关键的就是绩效考核工作.本文将根据对事业单位的人力资源管理中的绩效考核进行一定的分析,并结合新形势下我国经济社会的发展情况,指出人力资源管理中绩效考核方面存在的问题并提出相应的管理措施.

关键词：事业单位、人力资源管理、绩效考核、问题

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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