经济新常态下物流运输企业如何提高人力资源管理水平

摘要：

本文以物流运输企业为例,首先分析了经济新常态下人力资源管理存在的问题,其次从优化内部人才配置、提高培训力度、建立战略驱动型薪酬管理体系、健全绩效考核机制这四方面,提出了物流运输企业提升人力资源管理水平的策略,希望为相关人员提供有效参考.

关键词：经济新常态、物流运输企业、人力资源管理、人才结构

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：37