大数据下人力资源管理风险防控
随着大数据时代的来临,如何将大数据的相关原理和理念,充分应用到人力资源领域,如何规避大数据带来的风险,提升企业人力资源管理工作效率,是我们将要面临的迫在眉睫的重要问题.本文基于大数据下人力资源管理的特点和优势,深入分析了大数据带来的风险,并探讨了风险防控的一些策略,用以提高企业人力资源的经济效益.
大数据、人力资源管理、风险防控
2019-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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大数据、人力资源管理、风险防控
2019-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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