简论电力企业人力资源管理中的员工培训策略

摘要：

现代企业的竞争在某种意义上讲既是人才的竞争,又是培训的竞争.随着社会经济的发展,使得电力需求量不断增加,对电力企业而言,从技术、服务等方面也提出了更高的要求,同时也要求电力企业必须提高员工的综合素质.因此电力企业的人力资源员工管理,有效开展员工培训工作,提高员工队伍的整体素质已然成为电力企业可持续发展的关键.基于此,本文阐述了电力企业人力资源管理的员工培训重要性以及电力企业人力资源管理的员工培训问题,对电力企业人力资源管理中的员工培训策略进行了论述分析,旨在促进电力企业的可持续发展.

关键词：电力企业、人力资源员工管理、培训、重要性、问题、策略

在线出版日期：2019-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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