电力企业贯彻落实"以人为本"的人力资源管理
随着我们国家的发展进步,电力企业逐渐也有了新的发展导向.电力企业在发展扩大的过程中其中很重要的一点是要正确认识自己所处的社会环境.及时根据时代的特性分析出适应本企业发展的发展导向.在本文中我们谈到,电力企业要贯彻落实"以人为本"的人力资源管理.人力资源对于一个企业来说,是一个企业的魂魄,企业只有能够制定出合理的人力管理模式,才可以充分发挥出企业的发展潜力.
电力企业、以人为本、人力资源管理
2019-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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