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规范劳动用工优化人力资源管理

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劳动用工和人力资源管理对合理配置劳动力资源,调动职工生产积极性,激发职工潜能,促进安全生产,服务企业发展具有重要作用.在当前煤炭市场行情下,进一步加强劳动用工管理,优化人力资源配置,对于实现企业发展目标,促进各项工作发展具有重大意义.本文结合新安煤业劳动用工和人力资源管理实际情况,分析存在的问题并提出相应的解决对策.

劳动用工、人力资源、管理

2018-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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