电力企业人力资源开发与培训技巧研究
在电力企业中,人力资源管理发挥着至关重要的作用.电力企业中人力资源管理结构代表着员工的流动性和人力资本的状态.贯彻可持续发展战略,全面发展电力企业离不开人力资源管理.优化人力资源结构,提高电力企业的综合管理素质,促进其良好发展成为电力企业管理工作的首要任务.作为国民生产生活的支柱性行业,电力行业的持续平稳发展能够为我国经济水平实现质的飞跃提供保障,因此当前要着手推动电力企业经营效益的提升.这就对电力企业的人力资源管理工作提出了新的要求,亟待响应时代发展提出的新要求实现转型升级.
电力企业、人力资源、开发、培训技巧
2018-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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