加油站员工绩效评价机制探索
随着我国经济的不断发展,社会在不断的进步,考核员工绩效是人力资源管理的重要工作内容,也是加油站管理中不可忽视的关键环节.合理透明的绩效评价机制有利于激发员工工作积极性,提高企业竞争力.文章从加油站员工绩效评价现状出发,分析了其中存在的问题并且提出了一些优化措施.
加油站、员工绩效、评价机制
2018-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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加油站、员工绩效、评价机制
2018-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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