国有企业社保管理制度存在的问题及对策分析
随着我国全面深化改革战略布局的推进,国有企业的劳动关系已经发生了深刻的变化,特别是社保管理在落实国家各项政策的前提下,不仅要充分保证职工的利益,还要承担起国有企业的责任,对社保基金进行"反哺".我国国企的社保管理工作中,还存在一定的不足之处.本论文就以国有企业的社保管理为基本的出发点,针对国企中的社保管理工作进行了详细的研究,针对其社保管理工作中存在的问题,提出了有效的解决措施,具有十分重要的意义.
国有企业、社保管理制度、问题、对策
2018-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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