目前医院绩效工资分配存在的问题与改善措施
随着社会经济的发展及各种社会保障制度越来越健全,医院制度也在进行不断的改革.一所具有完善管理系统的医院一定与其绩效工资的分配密不可分,为贯彻落实国家工资制度改革,实施绩效工资也是每所医院都应采取的措施.实行绩效工资分配制度,不但能够激励医院职工积极工作,同时合理的的工资制度能吸引更多优秀的医学人才,使医院的整体素质得到提升.本位将简单分析当前医院绩效工资分配过程中遇到的问题,并结合这些问题谈谈如何进行改善,以便为医疗工作者提供有用的帮助.
医院绩效、工资分配、改善措施
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
75