机关单位人力资源的开发与管理
在当前的知识经济时代,人力资源已经成为了国家的战略性资源,是推动国家经济建设和社会进步发展的动力,更是全面深化改革的支撑和保障.政府部门人力资源是保证机关单位各项工作顺利有序开展的关键,要想从根本上提高机关单位工作的质量以及效率,进一步强化政府职能,就必须做好人力资源的开发与管理,最大化的发挥人力资源的优势作用.对此,机关单位要在政治改革的背景之下积极推动人力资源工作的改革与发展,提高开发与管理的实效性.
机关单位、人力资源、开发、管理
2018-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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