供电企业人力资源管理中的用工风险防范
随着新劳动合同法的实施,供电企业在用工形式上实现了多种用工形式并存,同时也为企业管理带来了风险,基于此,本文阐述了供电企业人力资源管理中的用工现状,对供电企业人力资源管理中的用工风险及其防范策略进行了探讨分析,旨在提高供电企业的经济效益.
供电企业、人力资源管理、用工、现状、风险、防范策略
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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供电企业、人力资源管理、用工、现状、风险、防范策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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