对企业人力资源薪酬管理的思考

摘要：

薪酬管理作为企业人力资源管理主要内容的六大模块之一,在企业管理中具有非常重要的作用.企业经营者要充分的意识到薪酬管理的重要性,科学地进行薪酬管理,以不断提高企业的核心竞争力,促进企业持续健康发展.

关键词：企业、薪酬管理、人力资源管理

在线出版日期：2018-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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