对企业人力资源薪酬管理的思考
薪酬管理作为企业人力资源管理主要内容的六大模块之一,在企业管理中具有非常重要的作用.企业经营者要充分的意识到薪酬管理的重要性,科学地进行薪酬管理,以不断提高企业的核心竞争力,促进企业持续健康发展.
企业、薪酬管理、人力资源管理
2018-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、薪酬管理、人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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