对建立国有企业激励机制的思考
本文围绕推进国有企业治理现代化为目标,以宜宾丝丽雅集团有限公司为例,从心智激励、平台激励、贡献激励、创新激励、股权激励等方面研究了如何建立高效激励机制的方法.对提高国有企业效率,对于推进国有企业改革提供了一定的参考价值.
国有企业、激励、改革
2018-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165,167
点击收藏,不怕下次找不到~
国有企业、激励、改革
2018-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165,167
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn