现代企业人力资源战略的实施与拓展研究

摘要：

在构建现代化经济体系的新时代背景下,企业为了立足于市场,在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要加强自身的现代化建构,并以企业的人力资源战略管理为核心,对原有的传统的企业人事管理加以改变,促进现代化企业的人力资源管理向战略化管理方向转变,拟定相应的人力资源战略规划,剖析现有企业存在的人力资源管理问题,从企业的组织结构、人员配备、人力资源管理体系等方面,更好地对现代化企业的人力资源需求和供给做出准确的判断,从而提升企业的现代化管理水平,提升企业的核心竞争力.

机标关键词：企业人力、资源战略、人力资源管理、现代化管理、资源管理体系、企业人事管理、需求和供给、新时代背景、核心竞争力、组织结构、战略规划、战略管理、提升、市场竞争、人员配备、经济体系、管理问题、管理方向、战略化、化建构

分类号：F27;F24

在线出版日期：2018-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30,33