浅谈企业员工绩效管理与绩效考核
随着我国对外开放程度的加深,企业之间形成了较为强烈的竞争局面.为提升企业的竞争实力,必须对员工进行有效的绩效管理与绩效考核,同时企业管理层必须对该过程中出现的问题进行及时的解决,以此来激发员工的工作热情,提升企业的竞争力.鉴于此,本文就企业员工绩效管理与绩效考核展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.
企业、员工考核、绩效管理、解决策略
F27;F24
2018-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业、员工考核、绩效管理、解决策略
F27;F24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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