公立医院绩效考核的现状与对策探析

摘要：

绩效考核是现代医院绩效管理的重要内容,目前多数公立医院绩效考核存在机制不健全、分配方式与医院管理导向不一致、考核体系不完整、考核方式不科学、考核过程中的沟通评价不足等问题.为进一步促进公立医院内部管理,以精细化考核为目标,本文介绍了实施医院绩效管理与实践,并对影响医院绩效管理效果的主要因素深入分析,提出了健全医院绩效考评标准,注重内涵建设的绩效考评思路,将精细化的绩效考评结果全面应用,实现从单一的绩效工资考核到实现绩效管理的转变,进一步深化医院绩效管理、推动医院可持续发展.

关键词：公立医院、绩效考核、管理实践

分类号：R19;F22

在线出版日期：2018-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27