电力企业员工绩效管理现存问题及解决措施
由于绩效管理缺乏明确目的、绩效考核弊端明显、管理人员素质参差不齐,导致电力企业员工绩效管理工作难以有效开展.文章对电力企业员工绩效管理的问题及原因进行分析,并给出有关绩效管理问题的解决方案.
电力企业、员工绩效管理、问题、措施
F27;F24
2017-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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电力企业、员工绩效管理、问题、措施
F27;F24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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