企业离退休管理工作及其创新探讨
电力企业处在不断改革创新的阶段,正在向国际接轨,促进国内和国际电网的双重业务发展,在发展过程中,电力企业的离退休职工发挥着重要的作用,为电力事业的建设和重组做出了巨大的贡献.在电力企业的离退休工作管理中存在各种矛盾,阻碍着离退休工作的管理质量.目前人们生活水平和医疗水平的不断提升,社会进入高龄阶段,离退休工作的管理就更加困难,因此,需要加强电力企业离退休工作的创新管理模式,以促进离退休工作的管理创新.
离退休管理、工作、创新
R47;R1
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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