浅析电力企业绩效管理中存在的问题
随着我国市场经济制度不断完善,电力企业也要服从市场经济的调节规律,不断提升自身竞争力.为了提升电力企业市场竞争力,适应市场经济制度的发展,要充分发挥人力资源方面的作用.绩效管理是电力企业管理最为重要的组成部分,对于提升电力企业竞争力具有非常重要的作用,能够推动电力企业战略目标的实现.目前,由于绩效管理提出不久,我国电力企业在绩效管理中存在了很多问题需要解决,所以需要对其进行优化完善,以便提升电力企业竞争力.
电力企业、绩效管理、问题
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2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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