浅谈"互联网+"时代的人力资源管理新思维
"互联网+"所代表的是一个时代的标志,这个时代是一个开放性的信息时代."互联网+"就是未来社会发展的新趋势.由此可见,全面、完整的理解"互联网+"的科学内涵是十分重要的.本文以"互联网+"的阐述和分析入手,在此基础上,提出了"互联网+"时代的人力资源管理新思维,期待能够为新时代的人力资源管理工作提供有价值的参考.
"互联网+"时代、人力资源管理、新思维
F40;U46
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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"互联网+"时代、人力资源管理、新思维
F40;U46
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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