加强行政事业单位的绩效管理的探讨

摘要：

行政事业单位在实施绩效目标管理时会出现难以预测的困难,所以各单位应结合自身情况精准定位绩效目标,在各个项目实施的同时努力规避实践中绩效指标确定缺乏科学性、考核周期设置不尽合理、目标管理难以落到实处等目标管理问题.加强对单位员工的管理与监督,健全单位奖惩机制,激发员工的潜能和工作热情,才能够有效提高行政事业单位的工作效绩.

关键词：行政事业单位、绩效管理、措施

分类号：F30;F27

在线出版日期：2017-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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