关于建筑企业人力资源现状与开发的思考
建筑工程是人们生产和生活的重要组成部分,在很大程度上建筑影响着人们的实践活动.建筑企业是实施建筑实践活动的载体和组织者,在建筑企业中人力资源的管理是一个企业的核心内容.文章对建筑企业人力资源现状进行了分析,并提出了相应的对策,希望能够对目前建筑企业人力资源管理水平的提高有所帮助.
建筑企业、人力资源、现状分析、思考
F27;F24
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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建筑企业、人力资源、现状分析、思考
F27;F24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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