企业经济效益和人力资源管理的关系浅谈

摘要：

在改革开放的创新改革发展中,我国的市场经济快速发展起来,也推动了各行企业开始快速发展壮大.通过对人力资源的管理,可以有效提高企业的核心竞争力,使其在市场竞争中能够生存以及发展.因此企业发展首先应明确企业经济效益与人力资源管理间的关系,通过有效的人力资源管理提高企业经济效益.基于此,文章就企业经济效益和人力资源管理的关系进行简要的分析,希望可以提供一个借鉴.

关键词：企业经济效益、人力资源管理、关系

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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