新形势下企业人力资源管理的重要性
人力资源又被叫做劳动力资源或劳动力,是对整个社会经济发展起到推动作用的具备劳动能力的人口总和.于20世纪被彼得·德鲁克教授提出,作为当今社会经济发展的重要资源,人力资源管理的职能将从传统人事行政管理职能向战略性人力资源管理职能转变,已经成为企业发展的核心竞争力.但随着经济全球化的不断深化,科学技术、社会经济与政治文化变革的各项特性愈加凸显,如广泛性、复杂性与不确定性等,这都对人力资源管理造成了极大的影响.
企业、人力资源管理、重要性
F27;TP3
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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