现代企业人力资源管理中的绩效管理探析

摘要：

随着经济的飞速发展,市场经济的竞争越来越大,现代企业若想在这种大背景下立足,企业必须要加强员工自身的综合素质来提高企业本身的综合竞争力,因此企业人力资源管理工作显得尤为重要.通过对世界各大企业的观察来看,我们不难发现所谓的企业之间的竞争,也就是进行人才的竞争,保证企业人才不流失是企业的基本任务.绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,很大程度上影响着人力资源管理工作,所以说企业只有通过绩效管理工作来保证人力资源工作的顺利进行,提高现代企业的实力.

关键词：人力资源管理、绩效管理

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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