浅谈如何解决企业人力资源管理中存在的问题
企业人力资源管理本就是一个复杂和需求长期探索的工作,企业管理人员不但需要具备充足的勇气,更需要与那些长期在一线奋斗的实践者不断的努力,一起探索.企业人力资源管理的质量和水平在很大程度上决定了企业的水平,也对企业战略目标的实现起到了重要的影响,只有充分重视企业人力资源管理中的问题,了解企业人力资源管理工作的必要性和重要性,才能探索出更多适合企业人力资源管理的措施,才能实现企业跨越式的发展.鉴于此,本文主要分析如何解决企业人力资源管理中存在的问题.
企业、人力资源管理、问题
F27;F40
2017-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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