浅述人力资源管理与经济可持续发展

摘要：

在我国,随着科学发展观的提出,经济的可持续发展已经成为了各大企业和组织的共识.人力资源管理与经济可持续发展之间有着相互协调、相互融合的关系.随着我国经济的快速发展,能源驱动型的经济发展模式逐步被淘汰,人力资源在国民经济发展中的地位愈发凸显.本文通过对人力资源和经济可持续发展关系的论述,推导出在经济可持续发展的语境下人力资源管理的完善与发展,以期能够通过我国人力资源管理的进步和提升,推动我国经济的可持续发展.

关键词：人力资源管理、经济、可持续发展

分类号：R47;F27

在线出版日期：2017-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1,13