新时期企业政工管理方式创新研究
随着市场经济的不断发展和进步,企业所面临的竞争力明显提升.要想获得更大的优势,企业管理人员应该从内部入手,对各项工作进行改进和完善,其中做好政工管理工作尤为重要.在企业发展的过程中,只有不断更新管理方式,提升政工工作的协调性和规范性,将创新的因素应用到政工管理工作当中,才能够促进企业发展的高效性.政工管理对企业未来发展的作用是不容忽视的,所以必须通过各种形式提升企业政工管理创新能力,使其满足当前社会发展需求,为企业未来发展奠定基础.
新时期、企业、政工管理、创新发展
D64;TV6
2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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